![]() |
|
پرسشنامه استاندارد هویت سازمان توسط آلن ال ام (۲۰۰۶)
پرسشنامه هویت سازمان توسط آلن ال ام (۲۰۰۶): این پرسشنامه توسط توسط آلن ال ام (۲۰۰۶) در موضوعات هویت منسجم سازمان(موارد ۱ تا ۸)، دانش استراتژی(موارد ۹ تا ۱۳)، ابزارها و حمایت(موارد ۱۴ تا ۱۹)، کیفیت مدیران(موارد ۲۰ تا ۲۴)، ارتباطات داخلی( موارد ۲۵ تا ۳۲)، گشودگی و پویایی(موارد ۳۳ تا ۳۷) که در سال ۲۰۶ تنظیم و دارای ۳۷ سؤال میباشد که بر اساس طیف لیکرت نمرهگذاری شده است.
روایی و پایایی پرسشنامه استاندارد هویت سازمان توسط آلن ال ام (۲۰۰۶)
روایی
به منظور تعیین روایی صوری و محتوایی پرسشنامه استاندارد هویت سازمان توسط آلن ال ام (۲۰۰۶) از ۱۰ نفر از استادان مدیریت در این زمینه کمک گرفته شد و روایی آن توسط ایشان مورد بررسی و تایید قرار گرفت.
پایایی
برای تعیین پایایی پرسشنامه این تحقیق از آلفای کرونباخ. استفاده شد که ضرایب به دستآمده آلفای کرونباخ پرسشنامه استاندارد هویت سازمان توسط آلن ال ام (۲۰۰۶) در جدول زیر نشان دادهشده است.
هرچه درصد بدست آمده به ۱۰۰٪ نزدیکتر باشد بیانگر قابلیت اعتماد بیشتر پرسشنامه است (سرمد و دیگران، ۱۳۸۳، ۶۹).
آماره آلفای کرنباخ در پرسشنامه استاندارد هویت سازمان توسط آلن ال ام (۲۰۰۶) ۰/۷۴ است که نشان از پایایی خوب ابزار تحقیق است.
امتیازدهی و تفسیر نتایج پرسشنامه استاندارد هویت سازمان توسط آلن ال ام (۲۰۰۶):
برای هرگزینه کاملاً موافقم ۵ امتیاز، موافقم ۴ امتیاز، نه موافقم نه مخالفم ۳ امتیاز، مخالفم ۲ امتیاز و کاملاً مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
با توجه به موارد زیر، امتیاز هریک از ابعاد پرسشنامه را محاسبه کنید:
ـ هویت منسجم سازمان: موارد ۱ تا ۸؛
ـ دانش استراتژی: موارد ۹ تا ۱۳؛
ـ ابزارها و حمایت: موارد ۱۴ تا ۱۹؛
ـ کیفیت مدیران: موارد ۲۰ تا ۲۴؛
ـ ارتباطات داخلی: موارد ۲۵ تا ۳۲؛
ـ گشودگی و پویایی: موارد ۳۳ تا ۳۷٫
تفسیر نتایج پرسشنامه استاندارد هویت سازمان توسط آلن ال ام (۲۰۰۶):
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید …
ـ امتیاز ۱۸۵ ـ ۱۲۵: نشان دهنده هویت منسجم سازمانی می باشد.
ـ امتیاز ۱۲۵ ـ ۶۵: نشان می دهد که سازمان از یک هویت نسبتاً منسجمی برخوردار می باشد.
ـ امتیاز زیر ۶۵: نشان می دهد که سازمان از یک هویت منسجم و یکپارچه برخوردار نمی باشد.
پرسشنامه استاندارد هویت سازمان توسط آلن ال ام (۲۰۰۶) با ۴ صفحه به صورت فایل word و مناسب منبع دهی و استفاده در پژوهش های دانشگاهی می باشد.